<2022년 인권경영 추진전략 및 세부 이행계획>
1) 인권경영 실현기반 구축
① 인권경영 추진의지 표명 및 인권경영 체계 정비
② 인권경영의 효율적 지원을 위한 신고 및 상담 체계 구축
③ 직원 근무환경 개선을 통한 인권경영 환경 조성
2) 전사 차원의 인권경영 문화 조성
④ 인권경영 운영 모니터링 체계 강화
⑤ 인권영향평가를 통한 기관 및 사업 인권경영 개선
⑥ 인권경영 교육 및 인권존중 문화 조성
3) 인권경영 성과의 대외 확산
⑦ 유관기관 연계 인권 협력 네트워크 구축
⑧ 인권경영위원회 운영체계 정립
⑨ 인권경영 성과의 대외 확산