○ 감사목적
 - 새정부 원년의 대내·외 반부패 개혁 요구에 부응하여 엄정한 공직기강을 확립하고 공공기관으로의 투명성·효율성을 제고
 - 부패취약시기 복무관리 강화를 통해 임직원의 근무자세 확립과 일하는 분위기를 조성하고, 일상감사를 강화하여 업무 수행의 잘못된 관행을 척결하고 준법성·공정성을 제고
○ 감사결과
 - 미래부의 복무감사 및 특정감사를 통해 불합리한 관행을 바로잡는 성과를 이루었으나, 소규모 조직의 온정적 문화 타파와 내부로부터 자발적 청렴활동참여는 미흡
 - 기관 규모가 작아 반부패·청렴정책 전담인력 배치, 제도 도입 및 정착을 위한 자원 투입 등에 한계