○ (목적) 재단 임직원의 반부패·청렴 의무화 및 자발적, 능동적 참여 유도
○ (평가범위) 2017.01 ∼ 2017.12까지 추진한 개인별 청렴활동
○ (평가지표)
 - 임직원 행동강령 : 행동강령 위반행위 신고, 클린신고센터 신고 등
 - 반부패·청렴활동 : 반부패·청렴교육, 청렴제안 및 청렴아이디어 제출, 기타 청렴활동, 이달의 청렴인 및 소통카운슬러 선정 등
○ (적용대상) 재단 전 직원
○ (평가방법 및 포상) 
 - 임직원 행동강령, 반부패 청렴활동의 항목으로 구성된 개인별 평가지표 점수를 합산하여 연말 복무·청렴 우수직원 선정 및 포상